セミナー情報

2021.11.04[木] 13:00〜14:00

  • 受付中
  • 外部講師登壇

【無料/11/4(木)13:00~14:00 アジャイルHR共催セミナー】これからの“マネジメントの型“とは? OKRと360度フィードバックを徹底攻略!

株式会社シーベースは、11月4日(木)に株式会社アジャイルHR共催セミナーを開催いたします。

本ウェビナーは、テーマを「これからの“マネジメントの型“とは? OKRと360度フィードバックを徹底攻略!」とし、社会環境変化が企業や組織に与える影響を読み解いた上で、今後の不確実な時代の組織マネジメントに欠かせないOKRと360度フィードバックの活用方法や有用性について徹底解説いたします。

組織開発に課題が山積している、新たな人事制度の構築にあたりどのようなツールや制度を検討すれば良いか包括的に考えられていない、OKRや360度フィードバックに興味はあるがそもそもどのようなものかわかっていない等、組織に関わる多様なお悩みを抱える皆さまの一助となる内容をお届けしてまいります。

プレスリリースを配信しております。下記リンクよりご覧ください。
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000015.000035636.html

対象となる方

・組織開発に課題を感じている
・新たな人事制度の構築にあたりどのようなツールや制度が有効か検討したい
・OKRや360度フィードバックに興味はあるがそもそもどのようなものか把握できていない

等、組織に関わる多様なお悩みを抱える皆さまの一助となる内容をお届けしてまいります。

セミナー内容

①歴史的経緯から見る社会構造の変化
②求められる組織マネジメントの変化
③不確実な時代に求められる”これからのマネジメントの型”とは?OKRと360度フィードバック

詳細情報

日時
2021.11.04[Thu] 13:00-14:00

セミナー講師

松丘 啓司

株式会社アジャイルHR 代表取締役社長

1986年東京大学法学部卒業後、アクセンチュア株式会社に入社。同社のヒューマンパフォーマンスサービスライン統括パートナーを経て、2005年に企業の人材開発を支援するエム・アイ・アソシエイツ株式会社を設立。2018年に株式会社アジャイルHRを設立し、パフォーマンスマネジメントを中心としたHRテクノロジーとコンサルティングサービスに従事している。 主な著書 『1on1マネジメント』『人事評価はもういらない』等

1986年東京大学法学部卒業後、アクセンチュア株式会社に入社。同社のヒューマンパフォーマンスサービスライン統括パートナーを経て、2005年に企業の人材開発を支援するエム・アイ・アソシエイツ株式会社を設立。2018年に株式会社アジャイルHRを設立し、パフォーマンスマネジメントを中心としたHRテクノロジーとコンサルティングサービスに従事している。 主な著書 『1on1マネジメント』『人事評価はもういらない』等

深井 幹雄

株式会社シーベース 代表取締役社長

1995年エン・ジャパン入社。執行役員として新卒サイト、派遣サイト、エージェントサイトの事業部長を経験。
2017年シーベースの代表取締役に就任。年間100社を超える企業を訪問し、組織開発、人材開発の課題解決をサポートする。

1995年エン・ジャパン入社。執行役員として新卒サイト、派遣サイト、エージェントサイトの事業部長を経験。
2017年シーベースの代表取締役に就任。年間100社を超える企業を訪問し、組織開発、人材開発の課題解決をサポートする。

※本セミナーはZoomを使用したウェブセミナーです
※競合サービス取り扱い企業様・フリーメールアドレスでの申込についてはお断りする場合がありますので予めご了承ください

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