目標管理制度(MBO)

こんな課題、
お悩みありませんか?

従業員のモチベーションを自発的にあげたい。

従業員の能力を引き出したい。

スマレビが解決します スマレビが解決します

目標管理制度(MBO)

目標管理制度では、まず従業員に自ら目標を設定させ、目標が適正かどうかを上司と相談します。適正と判断された場合、従業員は目標を達成するための活動を自己統制しながら進めていきます。この目標達成に向けた活動を支援する制度が、目標管理制度です。

スマレビが目標管理制度に選ばれる理由

特徴

使いやすい
インターフェイス

社員が自ら簡単・シンプルに目標管理が可能な使いやすいインターフェイスです。

御社の課題に対応できる
柔軟な設計

評価者選択や承認依頼なども社員自ら行う事が可能なため様々なワークフローに対応できます。

リアルタイムで
進捗管理

WEB上で目標の進捗状況をリアルタイムで把握可能。常に目標を意識して行動できるからPDCAをしっかりと回すことができます。

機能

本人や上司による
回答者選定機能

実施するにあたり事務局様の悩みとなるのが、「被評価者に対して誰が評価者となるか」を決める作業です。

アンケート別
回答状況確認

回答期間中の回答状況を、リアルタイムで確認することが可能です。

個人別・所属別
集計値出力機能

個人別集計値データはもちろんのこと、所属別の集計値データの出力も可能です。

わかりやすくシンプル!
料金体系

基本料金

32万円~
(回答者100人まで含む)

※評価フローや評価項目により別途費用が発生する場合があります。
※詳細はお問い合わせください。

回答者人数追加

5万円/100

オプション

項目 説明 料金
設問変更 質問項目を貴社向けに変更する場合に必要なオプションです。(変更内容や量によって、金額が変動いたします。) 10万円~30万円
属性別結果
レポート
属性別に結果レポートを納品する場合に必要なオプションです。 〜40グループまで20万円
期間延長 回答期間が1カ月を越える場合に必要なオプションです。 10万円/月
ヘルプデスク
(メール)
システムに関するメールでのお問合わせ対応を弊社にて代行する場合のオプションです。 回答者500人まで10万円/2週間

最短5日で実施可能!
導入の流れ

多様な導入支援でのノウハウを活かし、スムーズな導入をサポートします。

一般的なスケジュール例

貴社にてご用意いただくのは下記4点です。

  • 1.評価項目・・・・・・お客様にてご用意 or 弊社保有の標準項目をカスタマイズ
  • 2.対象者リスト・・・・・・弊社の指定フォーマットにて作成をお願いいたします
  • 3.メール配信文・・・・・・弊社にてひな形をご用意しております
  • 4.ヒアリングシート・・・・・・Cbase-貴社間にて仕様を共有するための資料です

※上記はごく一般的な例となります。カスタマイズの有無や多言語対応の有無などによって増減いたします。

Smart Review

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まずはお気軽にご相談ください