従業員の満足度を調査して貴社の課題が丸わかりに 動機付け理論による組織診断で改善策が打てる

スマレビ for ESとは

「ハーズバーグの動機付け理論」「200社以上のES調査導入実績」から構築された診断により

従業員が会社に抱いている意識や課題を可視化する「従業員満足度調査システム」
です。

サポート実績15年以上
導入企業数200社以上
年間利用人数80万人以上
導入企業顧客満足度91.1%

導入すると

こんな課題が解決できます

従業員の職場に対する満足度の高さは、企業の継続的な成長に必要不可欠です。
従業員満足度調査では、会社の方針や制度、職場、上司などに対する従業員間の満足度を調査します。
制度見直しや組織改革を行うための検討材料にするため、社員が会社に対して抱いている意識や問題点を把握・集計します。

before優先すべき課題が
把握出来ていない

After

優先すべき課題が把握出来ていない

部署内やチーム間の問題点など、従業員のリアルな声を見える化。現状の課題が明確になるので、今取り組むべき課題が分かり、改善策を即座に打つことができます。

before会社や仕事への
不満が減らない

After

会社や仕事への不満が減らない

従業員のモチベーションを数値化し、「何が」「どの程度問題なのか」を正確に把握。従業員が会社に求めることも可視化され、本当に重要な要因が分かります。

before従業員の生産性が低いまま

After

従業員の生産性が低いまま

組織の課題が改善されることで従業員のモチベーションがアップ。個人はもちろん、組織のパフォーマンスの改善や生産性の向上につながり、業務の効率化が図れます。

before離職率が高く、
採用コストが悩ましい

After

離職率が高く、採用コストが悩ましい

組織内の仕事に対する満足度や、同僚・上司に対する評価(印象)を把握することで、それを活かした人事配置と組織状況を改善。離職率を下げ、優秀な人材の確保に専念することができます。

従業員の「満足」と「不満足」の要因を調査する

スマレビ for ESの特徴

動機付け理論をベースにした 標準診断項目

心理学者フレデリック・ハーズバーグ氏の動機づけ理論をベースに、200社を超える大手企業への従業員満足度の調査実績から構築された診断項目を提供。
手軽に本格的な従業員満足度調査(ES調査)を行うことができます。

動機付け理論をベースにした標準診断項目

満足度×重視度で 課題の優先度をクリアに

わかりやすいシンプルなレポート形式で、社員の満足度のみならず重視度も明確化。
課題の優先順位をつけることができます。

動機付け理論をベースにした標準診断項目

要因を”見える化”して 組織別に課題を解決

アンケートの全体集計のほか、部門や部署など組織別にレポートを作成。
事業部や部門単位で組織診断することができるので、組織別の状況を可視化し、具体的な改善を図ることができます。
下記のように様々な切り口でレポートを作成し、可視化することが可能です。

【例:性別、年代別、雇用形態別(正社員orパート)、入社年次別、役職別 など】

要因を”見える化”して組織別に課題を解決

アンケートは URLを送るだけで手間いらず

メールや社内イントラサイトへURLを送るだけでアンケートが取得できるので、担当者様の手間を軽減させます。
アンケートは、回答者を特定して送信するクローズド形式と、回答者を特定しないオープンアンケート形式が選べます。

アンケートはURLを送るだけで手間いらず

貴社の課題が見える、様々な機能

スマホ対応

スマホ対応

アクセス時に自動で端末情報を読み取り、端末の画面サイズに合わせた適切な表示を行うことが可能です。

メール配信機能

メール配信機能

一度に複数人への告知や案内が可能なので、必要最小限の設定かつ効率的なアナウンス・リマインドを行います。

結果レポート

結果レポート

回答結果は全体レポートだけでなく、部門・部署などの属性別でも満足度、重要度の観点で数値化して作成します。

アンケート回答日時設定

アンケート回答日時設定

予め設定された日時のみアンケート画面を表示し、その日時だけ回答を受け付ける事ができます。

回答状況確認・集計

回答状況確認・集計

アンケートの回答率や時間別など4項目から確認ができ、集計結果のCSV出力も可能です。

回答者情報管理

回答者情報管理

回答者様の情報をアンケートシステムに取り込み、管理・各種設定を行うことが可能です。

回答データ出力

回答データ出力

アンケートへの回答データ(CSV)を「いつでも、何度でも」出力する事が可能です。

機能をもっと見る

離職率を改善したい
課題を視覚的に把握したい
課題に対する対処方法がわからない

スマレビ for ESを導入された

お客様の声

通信機器小売メーカー様

通信機器小売メーカー様

店舗別の職場改善サイクルが2ヶ月で完了

店舗ごとに販売員のモチベーションに差があり、業績や離職にも影響が出ていました。
コンサルなどで時間やコストがかかっていたところを、「スマレビ」に置き換え、従業員満足度調査を実施しています。
網羅性のある設問で課題が把握できることと、店舗別の結果レポートが見られるため、これをもとに店舗に共有、改善のPDCAを高速に回すことができました。

大手自動車ディーラー様

大手自動車ディーラー様

丁寧なサポートとわかりやすいレポートで課題が可視化

働き方改革の導入とトップの交代に伴い、まずは現状の把握として従業員満足度調査を実施しました。部門ごとの比較レポートも見られるのが魅力的で、今までぼんやりと把握していた課題が明確に理解できました。
専任スタッフに手厚くサポートして頂き、見えた結果に対してもアドバイスを頂けるので、とても頼りにしています。

導入前から運用まで専門スタッフにお任せ

安心のフルサポート体制

サポートが充実しているから 本業に専念できます

スマレビ for ESはクラウドサービスですが、サービスに精通したスタッフのフルサポートが標準でついています。導入が初めてのお客様やこれまで他社サービスでうまく結果がでなかったというお客様も専門のスタッフがサポートしますのでご安心ください。

サポートが充実しているから本業に専念できます
「専任担当者」が貴社の運用をしっかりとバックアップ

システム設定

システム設定

レポート作成

レポート作成

運用のサポート

運用のサポート

シンプルでわかりやすいパッケージ料金プラン

基本パッケージ

回答者100名まで18万円(税抜)

導入から運用までの流れ

お申込みからレポートのご納品まで

「最短3週間」で実施可能

お申し込み

お申し込み

3営業日

システム設計

システム設計

2営業日

回答画面の確認

回答画面の
確認

1週間

調査開始

調査開始

5営業日

集計・レポート納品

集計・レポート
納品

離職率を改善したい
課題を視覚的に把握したい
課題に対する対処方法がわからない