資料請求・お問い合わせ

手間をかけずに360度評価を成功させる最高のパートナースマレビfor360°手間をかけずに360度評価を成功させる最高のパートナースマレビfor360°

 資料請求・お問い合わせ

360度評価の活用で解決できる課題

管理職育成

管理職の意識と行動を変えて
マネジメント課題を解決

ハラスメント対策

本人と他社の認識ギャップを知り
ハラスメント傾向の対策・予防

評価制度の見直し

妥当性と納得性の高い
人事評価の構築

エンゲージメント向上
離職防止
リモートワーク
次世代リーダー育成
理念浸透
ダイバシティ対応

スマレビは
セミオーダー型システム専任サポート

調査〜フィードバック〜改善の運用プロセス
を支援し、あらゆる企業の人事課題を解決します

「スマレビ for 360°」は、360度評価(多面評価)の実施・運用における企業の課題にあわせてカスタマイズした
クラウドシステム+専任サポート付き人事ソリューションシステムです。
組織状態の把握、改善、定着率向上など、様々な定性・定量リサーチを通じて、人と組織における企業の持続的成長の実現を支援します。

  1. ① 360度評価による客観的な観察
  2. ② わかりやすいレポートや、読み解き方ガイドによってフィードバック
  3. ③ 結果を受けて行動改善目標を作成
  4. ④ 日常の中で行動変容
サポート実績15年以上
導入企業数500社以上
年間利用人数80万人以上
導入企業顧客満足度91.1%

あらゆる企業様に活用・信頼いただき

導入企業500社を突破!導入企業500社を突破!

導入企業500社を突破!

360度評価の導入・運用について

こんなお悩みありませんか?

360度評価の導入・運用についてこんなお悩みありませんか?
  • 導入したいが手続きや設定等に手間をかけられない
  • 集計・評価レポートの作成にかかる時間と手間をなんとかしたい
  • システムがいまいち使いづらく、担当者の負担が大きい
  • 360度評価を十分に活かすことができていない
  • マネージャー・リーダーの育成に課題がある
  • 人材の適正配置や適正評価のための材料を得たい
  • 従業員の定着率が良くない
360度評価とは
360度評価(多面評価)は、上司・部下・同僚等、多方面から複数の視点を通して対象者を観察する手法です。あらかじめ用意された診断項目(行動要件)を用い、対象者の日頃の実践度を5段階で観察します。 対象者本人も自身の実践度を自己評価することで、周囲の認識と本人の認識とのギャップを明確にします。
360度評価とは

360度評価で失敗しないために必要なこと

組織ごとの評価制度にあわせた綿密な設計
企業や組織により、評価制度そのものはもちろん評価項目やそれぞれの重要性も異なります。そのため設問設定や結果レポートの在り方についても、100組織あれば100通りの綿密な設計が必要になります。
組織ごとの評価制度にあわせた綿密な設計
回答者・担当者にできるだけ負担をかけない
回答・結果集計を滞りなく実施し、対象者本人が評価を元に成長・改善につながる行動目標をできるだけ負担を少なく導き出すために、過不足のない機能やシステム、レポート内容などあらゆる面の最適化が欠かせません。
回答者・担当者にできるだけ負担をかけない
360度評価を経年実施して、改善サイクルをつくる
360度評価は、1回きりの実施では十分な効果を得ることはできません。定期的に評価を行い、経年比較を行なっていくことで変化を可視化して成長を実感し、次の改善へとつながる良いサイクルを生み出していく必要があります。
360度評価を経年実施して、改善サイクルをつくる

スマレビなら、これら360度評価運用の

課題をすべて解決

目的に合わせたセミオーダーメイド設計
目的に合わせたセミオーダーメイド設計
スマレビfor360°は、貴社の評価基準に合わせたセミオーダー設計に対応。現在利用されているシステムとの連携も可能なので思い描いた通りの360度評価の運用を可能にします。
専任スタッフのサポートでとにかくカンタン手間いらず
専任スタッフのサポートでとにかくカンタン手間いらず
360度評価運用に精通した専門スタッフのフルサポートが標準装備。導入に向けた準備から結果レポートの作成、運用・改善アドバイスなど、担当者のあらゆる負担を軽減します。
企業の持続的成長を目的とした改善サイクルを実現
企業の持続的成長を目的とした改善サイクルを実現
スマレビfor360°は、企業の人材育成を通じた成長を目的としているため、経年比較レポートなどで行動の成果を可視化し、効果を最大限に促進していくことができます。
スマレビfor360°は、自社の課題に合わせたカスタムオーダーに対応することで、高い回答回収率、自動グラフ化機能による課題解決への即効性が期待できます。
360°評価をはじめて導入される企業様から、すでに導入実施さてている企業様まで幅広くご愛用いただけるサービスです。

設問表から使い方まで、360度評価運用の
専門スタッフがフルサポート

設問表から使い方まで、360度評価運用の専門スタッフがフルサポート

スマレビはクラウドサービスながら、360度評価運用に精通した専門スタッフのフルサポートが標準で付いていることが特長です。

システムや管理画面等の初期設定はもちろんのこと、各種資料の提供やスケジュール立てから評価項目の設定や行動目標を導くための結果レポートの作成まで、プロのスタッフにすべておまかせいただけます。

スマレビならもっと運用が楽になる!

スマレビならもっと運用が楽になる!

回答者選定機能
システム上で回答者を紐づけ、本人申請・上長承認も
自動メール配信機能
回答告知やリマインドなど状況に応じたメール配信
状況把握機能
回答状況や結果レポートの閲覧状況をシステムで確認
自動レポート生成機能
システム上から自動生成ですばやく結果を確認

360度評価を実施するだけで終わっていませんか?
従業員へ結果配布後の研修や意識改革が組織の成長へと繋げるお手伝いまでお任せください!

 資料請求・お問い合わせ

 03-5315-4477

導入企業様の声

株式会社マネーフォワード様

360度フィードバックを活用しマネジメント層のレベルアップを!

事業の成長に合わせて組織も拡大し、メンバーを育成するマネジャーの強化が命題でした。
マネジャーとしてのスキルアップや共通認識の醸成を目的にリーダー合宿を実施、そのコンテンツとして360度フィードバックを実施し、行動変容のためのアクションプランを明確にする良い機会となりました。運用面でも、専任スタッフに柔軟なフォローをしてもらい、とても助かりました。

株式会社アンミッコ様

当性と納得感のある人事評価で保育士の定着率が向上!

保育園の運営において、保育士の定着に課題がありました。保育士は大半の時間を子どもと過ごすこともあり、大人からのフィードバックを受ける機会が少なかったため、妥当性と納得感のある人事評価をするために360度フィードバックを導入しました。
職員が自分を客観視する機会や成長につながる気づきを得る機会を提供し続けることができ、離職が多いこの業界で離職がほとんど出ないという大きな成果につながっています。

住友三井オートサービス株式会社様

360度フィードバックは社内の風通しの良さに直結するツール!

360度フィードバックを導入して10年目になります。最初は社内の風通しをよくすることが目的で、日ごろ聞けない部下からの声を見える化することで、上司に新たな気づきの機会を提供する事ができています。
標準の設問を使うと、他社との比較もでき、自社の強みとなる部分や弱みの部分がわかるので、重宝しています。

あらゆる企業において360度評価運用の効果を 最大限にするスマレビfor360°の機能

特長1
ストレスフリーな回答画面・マイページ機能
ストレスフリーな回答画面・マイページ機能
  • スマホ・タブレット対応
  • 回答途中保存機能
  • 複数名分同時回答機能
  • 結果レポート表示機能
  • マイページ多言語対応(英・中・韓)
特長2
負担を大幅削減できる管理者機能
負担を大幅削減できる管理者機能
  • 対象者リスト・紐付けインポート機能
  • 回答状況の確認機能(個人・部門別)
  • 未回答者へのリマインドメール配信
  • コメントチェック機能
  • 集計値出力機能(個人・所属別) ほか
特長3
行動目標が立てやすい結果レポート
行動目標が立てやすい結果レポート
  • レーダーチャート比較
  • 項目別に強みと課題を分析
  • 強みと課題のランキングとアドバイスメッセージ
  • 設問別の詳細結果
  • フリーコメント閲覧
特長4
金融機関・大手企業対応のセキュリティ
金融機関・大手企業対応のセキュリティ

プライバシーマーク取得をはじめとした万全なセキュリティ対応を標準としています。その安全性を評価いただき、セキュリティレベルの厳しい金融機関や大手企業においても多数の導入実績をもっております。

スマレビfor360°まずはお問い合わせください

 資料請求・お問い合わせ

 03-5315-4477

料金プラン

スマレビfor360°料金プラン

導入〜運用まで流れ

評価項目の設定
STEP1
評価項目の設定

WEB評価画面を弊社にて設定します。評価項目は「ご用意頂いた項目」「弊社保有の標準項目」「弊社保有の標準項目をカスタマイズ」より選択可能です。

評価者の登録
STEP2
評価者の登録

管理画面からユーザ情報及び評価者紐付け情報の設定を行います。本人が評価者を選ぶ場合、評価者紐付け情報の設定は不要です。

回答開始
STEP3
回答開始

参加者に対しメールを配信し、回答を開始します。未回答者へのリマインドメール配信等も可能です。

集計・フィードバック
STEP4
集計・フィードバック

回答を締め切ったら、フィードバックシート(PDF形式)を作成します。フィードバックシートの他に、各種集計に対応可能です。ご相談下さい。

スマレビfor360°まずはお問い合わせください

 資料請求・お問い合わせ

 03-5315-4477

会社概要

社 名 株式会社シーベース
設 立 2000年6月29日
資本金 5,000万円
代表者 代表取締役 深井 幹雄
所在地 〒160-0022 東京都新宿区新宿2-8-8 アイ・アンド・イー新宿ビル7F
電話番号 03-5315-4477
営業時間 9:00-18:00(土日祝を除く)
事業内容
  • Webマーケティング事業
  • クラウド型サーベイシステムの開発・販売
  • マーケティング支援
  • 人材組織開発支援

 お問い合わせ

 03-5315-4477