でも安心!効果の出せる 「360度評価システム」

サービス提供実績17年以上、年間対象者数10万人

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    360度評価

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スマレビfor360°の特徴

効果的な360度フィードバックを、
組織に導入したいご担当者様へ。
スマレビならはじめての実施から
組織への定着化まで総合サポートいたします。

  1. FEATURE.01

    誰でも使いやすい
    システム

    評価実施〜ふり返りまでスムーズに
    360度施策に特化したシステムだから「評価のしやすさ」と「わかりやすさ」を実現。施策実行の負荷を減らします。
  2. FEATURE.02

    360度施策の
    運用設計サポート

    導入時のお悩み・不安を解決します
    360度施策のサービス提供15年以上の運用ノウハウで、「効果の出せる」最適な実施方法をご提案します。
  3. FEATURE.03

    専任の
    導入スタッフ

    はじめての導入でもしっかりサポート
    施策に精通した専門スタッフのサポートを標準化。ご担当者様の準備〜実行をお支えし、作業負担を軽減します。

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360度フィードバック導入時の
よくある担当者様の
お悩みごと

  1. VOICE.01
    個々に適切な
    フィードバックを与えたい
    周囲の方から集まった評価やコメントを、きちんと日常業務のふり返りに活用してもらいたい。
  2. VOICE.02
    手続きや設定にかかる手間を
    なるべく減らしたい
    準備から実行までの手間がかかりすぎているので、システム化して生産性を改善したい。
  3. VOICE.03
    社内の軋轢を
    作りたくない
    施策を実施することで、職場内にお互いに対する不信感などが出てしまったり、トラブルにならないようにしたい。
  4. VOICE.04
    1度きり、
    やりっぱなしにしたくない
    既に何度か実施はしているものの、目的が浸透しないままで形骸化してしまっている。今後きちんと定着させていきたい。

なら
360度フィードバックシステムプラス専門チームによるサポート
準備〜評価〜ふり返り〜定着化の全工程で
サポートいたします。

  • SYSTEM

    運用負担を減らすガイド
    360度フィードバックの「実施目的」や「やってはいけないエラー行動」など各説明動画が搭載されています。
  • SYSTEM

    わかりやすいレポート
    直観的に理解できるデザインで、自分の気づかない強みや課題を把握しやすくなっています。
  • SYSTEM

    スマホでの回答にも対応
    回答はPCとスマホ両デバイスから可能で、回答者に負荷をかけずに回答を集めることができます。
プラス
  • SUPPORT

    導入〜評価実施
    各準備スケジュールの立て方や、評価項目の設定など、専門スタッフが導入をサポートします。
  • SUPPORT

    組織別 / 個人別のふり返り
    評価レポート分析もお任せください。ノウハウをもとに具体的な改善点の抽出を行なっていきます。
  • SUPPORT

    制度の仕組み化
    組織の課題に合わせて一度きり・やりっぱなしにならない360度フィードバックの仕組み作りを提案します。

360度フィードバックは実施後のフォローアップが効果的です。
フォローアップの仕組み作りは経験豊富な専門コンサルタント
お任せください。

自社リサーチ*より

360度評価施策における
周囲からの評価•
フィードバック
への
満足度調査

フォローアップ施策と360度施策への満足度は高い相関が見受けられます。
個別フォロー実施企業は「68%」、個別フォローはしない企業は「17%」の満足度でした。

* 22’年度3月時点 弊社実施「360度フィードバック・ベネフィット調査」の結果より抜粋 (該当質問への回答数=779)
被評価者向け設問「360度評価の周囲からの評価・フィードバックに対してどのようにお感じになりますか?」に対する回答内容の割合より

360度フィードバック
「コンサルティング」
サービス

実施前の正しい準備をする社内向け説明会

360度フィードバックの事前説明会にコンサルタントが同席し、実施に向けて正しい理解を促します。

結果データを正しく捉えるレポート読み解き会

360度フィードバックのレポートを自分事として受け止め、行動計画に繋げるための正しい読み解き方をご説明します。

フィードバックを改善につなげるグループコーチング

自身の課題に向き合い、改善行動を継続していただくための「継続的な学び合いの場」をつくります。

360度フィードバック
専任コンサルタント紹介(一部)

  • 吉田 洋介

    立命館大学大学院修了後、リクルートマネジメントソリューションズ入社。国内外の大手企業からスタートアップまで500社以上の企業に対し、人材採用、人材育成、人事制度、組織調査、1on1導入などの経営支援をおこなう。

  • 藤原 誠司

    神戸大学大学院修了後、リクルートに入社。HRR(のちのリクルートマネジメントソリューションズ)にて360度FBの拡販責任者。その後、360度FBに専門特化したSDIコンサルティングの設立を経てシーベースに参画。「労政時報」等への執筆も多数。

360度フィードバックの実施効果をより高めるための各種サポートを伴走型サービスとしてご提供します。
具体的な内容についてお知りになりたい方は、お気軽にお問合せください。

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1,000社以上の導入実績
大手企業中心に
リピート率
90%以上

提供実績17年、年間10万人以上にご利用いただく360度フィードバックシステム
評価実施〜ふり返りまでサポート体制をご用意しております。

  • キリンホールディングス株式会社
  • アウディ
  • ホシザキ株式会社
  • 東洋インキSCホールディングス株式会社
  • マクセル株式会社
  • 株式会社三井住友銀行
  • 東京エレクトロン株式会社
  • ロシュ・ダイアグノスティックス株式会社
  • トヨタ自動車株式会社
  • 京セラ株式会社
  • 三菱商事株式会社
  • 日立化成株式会社
  • 伊藤忠プラスチックス株式会社
  • 三井住友海上火災保険株式会社
  • SMBC日興証券株式会社
  • SBIホールディングス株式会社
  • 株式会社セブン&アイ・ホールディングス
  • J.フロント リテイリング株式会社

スマレビ for 360°
導入企業様

  • マクセルホールディングス株式会社マクセルホールディングス株式会社

    導入目的
    マネジメント層の
    人材育成
    効果
    360度施策の導入をきっかけに、
    多様な意見が出やすくなった
  • 株式会社トーカイ株式会社トーカイ

    導入目的
    管理職層に対する
    多面評価制度の導入
    効果
    部下が上司を評価する制度を通じ、
    新たな社内文化が形成された
  • 株式会社ぐるなび株式会社ぐるなび

    導入目的
    リモートワーク下の
    マネジメント強化
    効果
    フィードバックレポートが
    各自の行動改善につながった

「ハラスメント対策」や「離職防止」など
360度フィードバックの活用事例をご紹介します

スマレビ for 360°のご利用者様から、システム利用時の感想や
具体的な効果について語っていただきました。

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よくあるご質問

  • Q.価格体系を知りたいです

    サービス料金はお客様の利用人数により異なります。詳細見積はご利用人数をお伺いした上でご案内させていただきますのでお気軽にお問合せください。

  • Q.実際の画面は見られますか?

    商談の際に、デモ画面を見ながら機能をご案内させていただきます。事前案内からレポートまで工数削減につながるわかりやすさをご覧ください。

  • Q.準備期間はどの位かかりますか?

    通常、お申込後1.5ヶ月〜2.0ヶ月の準備期間を経て実施をいただいております。お急ぎの場合は、お問合せ時にお申し付けください。

  • Q.導入サポートは受けられますか?

    ノウハウをもった専門スタッフが、設問設計から使い方までサポートしています。貴社の人事課題に合わせた設問設計や使い方など運用改善もご相談ください。

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