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360度評価を初めて導入される方へ

【NEW!】 これさえおさえれば失敗しない!
360度評価の成功と失敗を分ける 5つのポイント
~360度評価へのコメント設問導入 編~

本資料では、360度の効果を十分に発揮するための5つのポイントのうち、評価者からフィードバック対象者(被評価者)に対して評点の補足をするための「コメント」についてインサイトしていきます。 ぜひ組織の風土改革にご活用ください!

スマレビなら失敗しない!
360度評価をスムーズに導入する 5段階のサポート
~その1 360度評価の導入サポート 編~

本資料では、はじめて360度評価を実施する企業でご担当者様がお困りになるポイントを解説、スマレビでのサポートをご紹介しています。 ぜひ360度評価導入のご検討にご活用ください!

企業や組織に課題を抱えている方へ

【NEW!】 1,000社以上へのサービス提供から見えた
8つの企業組織課題とその解決法
~その6 理念浸透化 編~

理念が現場に浸透されていないとどのような事が現場起こるのでしょうか。 本資料では理念を浸透することと、業績との関係性、効果的なサイクルの回し方、スマレビでのサポートをご紹介しています。

1,000社以上へのサービス提供から見えた
8つの企業組織課題とその解決法
~その5 ハラスメント対策 編~

2020年6月1日より施行された「改正労働施策総合推進法」により、ハラスメント対策の見直しや強化を進める企業は増えています。本資料ではハラスメントとは何か、なぜ起こるのか、スマレビでのサポートをご紹介しています。

1,000社以上へのサービス提供から見えた
8つの企業組織課題とその解決法
~その4 働き方改革 編~

「働き方改革」という言葉が浸透し、業務時間の抑制やコロナウイルス対策をきっかけにリモートワークの推進など様々な取組みが増えています。本資料では人事評価に関連する検討事項、スマレビでのサポートをご紹介しています。

1,000社以上へのサービス提供から見えた
8つの企業組織課題とその解決法
~その3 評価制度 編~

本資料では、評価制度の見直しと組織風土の改革を人事課題とする企業でご担当者様がお困りになるポイントを解説、スマレビでのサポートをご紹介しています。 ぜひ評価制度や風土改革をご検討の方、ご活用くださいませ!

1,000社以上へのサービス提供から見えた
8つの企業組織課題とその解決法
~その2 次世代リーダー育成 編~

本資料では、リーダーシップの変化と次世代リーダー育成を人事課題とする企業でご担当者様がお困りになるポイントを解説、スマレビでのサポートをご紹介しています。 ぜひ360度評価導入のご検討にご活用ください!

1,000社以上へのサービス提供から見えた
8つの企業組織課題とその解決法
~その1 離職防止 編~

離職は一定の人数・率を超えてくると深刻な組織課題となります。本資料では、離職要因と管理職の関係、管理職とメンバーの認識ギャップを埋める方法などについてご紹介しています。ぜひ企業の課題解決にご活用ください!