360度評価（多面評価）
こんな課題、
お悩みありませんか？
マネージャーやリーダー層のマネジメント能力を高めたい
人材の適正配置や適正評価のための材料を得たい
360度評価
360度評価(多面評価)は、上司・部下・同僚等、多方面から複数の視点を通して対象者を観察する手法です。
あらかじめ用意された診断項目(行動要件)を用い、対象者の日頃の実践度を5段階で観察します。 対象者本人も自身の実践度を自己評価することで、周囲の認識と本人の認識とのギャップを明確にします。
スマレビが360度評価
実施に選ばれる理由
特徴
業界トップクラスの
実 績
15年以上の実績があり大手企業様を始め、様々な企業様にご利用いただいております。
入力しやすい
評価画面
一括回答機能、多言語対応、途中保存機能で入力のわずらわしさ、不便さを解消。期限内の回答率を最大限に引き上げます。
わかりやすい
レポート出力
スマレビのレポートは本人評価と他者評価からギャップと強み・弱みを数値で誰が見てもわかりやすい！さらにWEB画面からPDFダウンロードも可能なので、いつでも評価を振り返ることが可能です。
機能
本人や上司による
回答者選定機能
360度評価で想定されうるあらゆる回答者選定フローをカバーしています。
英語・中国語・韓国語
多言語対応
マイページメニュー・回答画面において、英語・中国語・韓国語での表示に対応。
行動改善の即時可視化
WEBレポート
360度評価の結果をWeb上で自動生成し配信、即日ダウンロードすることが可能です。
わかりやすくシンプル!
料金体系
基本料金
20万円
被評価者1名あたり
@4,000円
最短5日で実施可能!
導入の流れ
多様な導入支援でのノウハウを活かし、スムーズな導入をサポートします。
一般的なスケジュール例
貴社にてご用意いただくのは下記4点です。
- 1.評価項目・・・・・・お客様にてご用意 or 弊社保有の標準項目をカスタマイズ
- 2.対象者リスト・・・・・・弊社の指定フォーマットにて作成をお願いいたします
- 3.メール配信文・・・・・・弊社にてひな形をご用意しております
- 4.ヒアリングシート・・・・・・Cbase-貴社間にて仕様を共有するための資料です
※上記はごく一般的な例となります。カスタマイズの有無や多言語対応の有無などによって増減いたします。
導入希望・ご不明点がございましたら、
まずはお気軽にご相談ください
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